همدلی یعنی اینکه فرد بتواند شرایط دیگران را حتی زمانی که در آن شرایط قرار ندارد درک کند و به آنها احترام بگذارد. مهارت همدلی به مدیر کمک می‌کند تا بتواند با درک شرایط خاص پرسنل، از آنها انتظارات به جا و قابل قبولی داشته باشد. به این ترتیب تقسیم کار و تفویض مسوولیت‌ها را به صورت استراتژیک و با انعطاف‌پذیری لازم انجام می‌دهد. این مهارت، روابط اجتماعی را بهبود می‌بخشد و با ایجاد رفتارهای حمایتگر و پذیرنده، حس همدلی را در بین تمامی اعضای مجموعه گسترش می‌دهد.
درباره ما
-
هسته های اولیه شکل گیری موسسه، با فعالیت موسسه روانشناسی و مدیریت دکتر شهیدی، از سال 1384 با برگزاری کارگاه‌های اموزش مهارت‌های مدیریت، فنون مذاکره، ارتباط موثر و زبان بدن اغاز شد. به تدریج و با توجه به استقبال گروه های هدف، فعالیت موسسه، به سایر…
تماس با ما:
تهــران، کـوی نصـر (گیـشا)،
علیالی غربی، خیابان صائمی شمالی ، شماره 28/1
تلفن 1: 340 278 88 021
تلفن 2: 758 240 88 021
فکس: 341 278 88 021
info@drshahidi-institute.com
dr.enayat.shahidi@gmail.com