پروژه غربالگری سلامت روان و ارزیابی روانشناختی مدیران و کارشناسان شرکت در محدود پایلوت
در جریان این پروژه که در تاریخ پنجم مهر 1396 به امضای طرفین رسید، نیمرخی از وضعیت سلامت روان 70 مدیر و کارشناس شرکت تهیه و با رعایت اصول امنیت اطلاعات و بدون انتشار اطلاعات خصوصی، به سازمان و به خود افراد ارائه شد. بر اساس این نیمرخ، علاوه بر پیش‌بینی نیاز احتمالی هر فرد به انواع مداخلات روانشناختی و روانپزشکی، وضعیت کلی شرکت بر اساس شرایط روانی پرسنل تحت مطالعه، مشخص شد. هدف دیگر این پروژه که ارزیابی و کشف توانایی نسبی افراد در احراز دسته‌های مختلف شغلی بود، به خوبی محقق شد و نتایج ارزشمند به دست آمده از این غربالگری، بخش بسیار مهمی از اطلاعات مورد نیاز در پروژه‌های جانشین‌پروری بر پایۀ سلامت روان و شایسته‌سالاری را فراهم نمود.
این پروژه در 6 مرحله زیر اجرا شد:
- غربالگری و پایش روانشناختی مدیران شرکت
- غربالگری و پایش روانشناختی رؤسا و کارشناسان شرکت در محدودۀ پایلوت
- شناسایی اختلالات روانشناختی و ترسیم نیمرخ روانی تک‌تک پرسنل مورد مطالعه
- شناسایی شرایط کلی شرکت از دیدگاه روانشناختی
- تعیین نیاز به برگزاری دوره‌های آموزشی در جهت ارتقای سلامت روان